Experta en liderazgo de equipos
Mi ecosistema es el equipo, el clan, el grupo, la comunidad y si, también la familia, en la parte más personal.
He desarrollado mi carrera profesional en el mundo de la ingeniería ferroviaria. Dirigiendo proyectos tecnológicos de señalización y telecomunicaciones para líneas de Alta Velocidad.
Comencé poco a poco sin saber muy bien donde me iba a llevar el camino, pero con una alta motivación y viendo donde podía aportar más.
Hubo momentos complejos en los que aprendí a escucharme a mí misma como punto de partida.
Y otros, en el que gracias a mis compañeros pude ver que liderar también significa confiar en los demás.
Todo ello me permitió comenzar organizando y ponerme al frente hasta tomar la responsabilidad que conlleva el liderazgo que actualmente sigo ejerciendo.
Creo firmemente en...
Creo que ningún líder triunfa solo. Un equipo alineado, motivado y comprometido marca la diferencia entre el crecimiento y la mediocridad.
Mi misión es ayudar a los líderes a convertirse en facilitadores del desarrollo de su gente, empoderándolos para que den lo mejor de sí mismos.
Sin confianza, no hay conexión. Sin conexión, no hay equipo. Cultivar un ambiente donde la comunicación fluya y la seguridad psicológica sea una realidad es clave para el alto desempeño.
Un equipo sin dirección es un barco a la deriva. Ayudo a los líderes a definir y comunicar una visión poderosa que alinee esfuerzos y despierte compromiso genuino.
No basta con diseñar estrategias brillantes; deben ser aplicables, centradas en las personas y adaptables a la realidad del negocio.
El verdadero liderazgo se ejerce con ejemplo, visión y servicio. No se trata de poder, sino de impacto y propósito.
Política de Privaciad
© 2025 Mónica Martín Toledo
